I dag er det 30 fastlegehjemler i kommune fordelt på ni legekontorer og legesentre. Tre av disse hjemlene er det vikar som håndterer. Nå satses det ytterligere for å rekruttere flere leger. Saken skal opp til politisk behandling.
Fastlegene har ulike avtaler og driftsmodeller med kommunen. Hovedtyngden av legene er selvstendig næringsdrivende, mens ti leger er ansatt i kommunale legesentre. I Skudeneshavn er det i en kort periode prøvd ut en modell hvor legen er selvstendig næringsrivende, mens kommunen mot betaling stiller med kontor og utstyr.
Det er krevende å rekruttere fastleger, men det har siden 2022 vært en positiv utvikling. I Karmøy har det vært noe lettere å rekruttere til kommunale fastlegestillinger enn til privat praksis. Karmøy overtok i 2022 – 2023 flere hjemler og rekrutterte inn fast tilsatte fastleger i hjemlene.
Nå vurderes det følgende tiltak for å rekruttere, beholde og utvikle legetjenesten:
- Erstatte og opprette nye hjemler for å få 37 innen 2028
- Flytte Veavågen legesenter til ny lokasjon og samlokalisere med ny legevakt
- Vurdere etablering av nytt legesenter på Nord-Karmøy, for eksempel i Avaldsnesområdet
- Fleksibel driftsform for legene ved opprettelse av nye hjemler og legesentre
- Sikre tilstrekkelig antall robuste legesentre ved å redusere/dele store fastlegelister og redusere antall solopraksis
- Øke antall leger i spesialisering
- Opprette faste stillinger på legevakten på natt for å redusere vaktbelastningen
- Vurdere å opprette primærhelseteam som kan avlaste fastlegene og utføre deler av oppfølging til kronisk syke pasienter som har for eksempel diabetes og kols
Disse tiltakene ble vedtatt i 2024 og videreføres:
- Gi legen kompensasjon for fravær ved egen eller barn sykdom i inntil ti dager
- Tilrettelegge for leger som planlegger pensjonering
- Redusere arbeidspress for legene ved å tilsette egne sykehjemsleger og lege i ROP-tjenesten
Saken som skal til politisk behandling kan du lese her
Meld deg på nyhetsbrev
Tidligere sendte nyhetsbrev