Sektorsjef helse- og velferd Margareth Stokke Tangen
Torgeir Henden
Arbeidsmiljøundersøkelsen gir viktig kunnskap
Arbeidsmiljøundersøkelsen er utarbeidet i samarbeid med vernetjenesten, tillitsvalgte, bedriftshelsetjenesten og representanter for administrasjonen. Formålet har vært å kartlegge forhold som påvirker sikkerhet, arbeidsmiljø og håndtering av vold og trusler i tjenesten.
-Resultatene viser at mange ansatte opplever arbeidshverdagen som trygg, og at støtte fra kolleger og samarbeid i avdelingene vurderes positivt. Samtidig peker undersøkelsen på områder som krever videre oppfølging. Dette gjelder blant annet medvirkning, opplæring, avvikshåndtering og rutiner knyttet til vold og trusler, sier sektorsjef helse- og velferd Margareth Stokke Tangen. Resultatene vil inngå i det videre arbeidet med risikovurderinger og tiltak i samarbeid med ansatte, verneombud og tillitsvalgte.
De fleste brukerne opplever boligen som trygg
Parallelt med arbeidsmiljøundersøkelsen er det gjennomført en brukerundersøkelse blant personer som mottar tjenester fra ROP-tjenesten. Undersøkelsen har sett på blant annet fysisk sikkerhet, kontroll over egen bolig, uønskede hendelser, rusrelatert utrygghet og tilgang til hjelp.
Svarene viser at de fleste opplever boligen sin som teknisk trygg, med fungerende låser, brannvarslere og mulighet til å sikre dører og vinduer. De fleste opplever også at de har kontroll over hvem som har tilgang til boligen sin. Samtidig viser undersøkelsen at enkelte brukere har opplevd trusler, vold, tyveri, skadeverk eller konflikter i og rundt boligen. Dette er forhold kommunen ønsker å lære mer om og følge opp videre i arbeidet med tjenesteutvikling og individuell oppfølging.
Resultatene skal brukes i det videre arbeidet
Undersøkelsene er gjennomført som en del av kommunens arbeid med å styrke sikkerheten for både ansatte og brukere. Resultatene gir verdifull innsikt i hvilke områder som fungerer godt, og hvor det er behov for forbedringer. Arbeidsmiljøundersøkelsen vil bli brukt i det videre arbeidet med å følge opp pålegg fra Arbeidstilsynet etter tilsynet i ROP Nord og Pilehagen. Arbeidet omfatter blant annet kartlegging, risikovurderinger og utvikling av konkrete tiltak i tett samarbeid med ansatte og deres representanter.
Resultatene ble presentert for Hovedutvalg helse og omsorg 16. september som en del av oppfølgingen etter vedtak gjort tidligere i år. De vil nå bli brukt i det videre forbedringsarbeidet, med mål om å styrke tryggheten både for ansatte og brukere i ROP-tjenesten.
Meld deg på nyhetsbrev
Tidligere sendte nyhetsbrev